Ständigt lärande - Introduktionskurs

Ständigt lärande - Introduktionskurs 1193 1 2135 Prova ett delmoment

Ständigt lärande - Introduktionskurs

- Nyhet - | HR och personal | Personlig utveckling | Verksamhetsutveckling | 1 timme och 10 minuter

Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning

Beskrivning

Vi lever i en tid av snabb teknisk utveckling där det kan vara utmanande att hänga med. Den här kursen ger dig praktiska strategier och inspiration för att skapa vanor som stöttar ditt ständiga lärande och hjälper dig att förbättras i arbetet.

Genom att reflektera över dina drivkrafter och lära av både erfarenheter, andra och information får du verktyg för att utveckla din lärförmåga och hålla dig relevant i en föränderlig värld. 

Kursen tar upp varför det är nödvändigt att ständigt lära sig nya saker och hur du kan målstyra ditt lärande för att utvecklas i din arbetsroll och mot dina mål.  

Kursen ger dig verktygen för ständigt lärande. Du får lära dig många metoder, vanor att etablera i vardagen och verktyg som accelererar ditt lärande. Med många praktiska exempel får du inspiration att öka ditt eget lärande. 

Till kursen hör en checklista som innehåller vanor du kan införa i din arbetsvardag, samt reflektioner som hjälper dig att stanna upp och analysera vad du lärt dig. Du hittar checklistan under rubriken Kursmaterial längst ner på sidan. 

Publicerad: 2024-11-29

Innehåll

  • Integrera ständigt lärande i en stressig vardag
  • Anta utmaningar och experimentera för att lära mer
  • Reflektera för att lära av framgångar och misstag
  • Dela kunskap och bygga en lärandekultur
  • Tämj informationsflödet och skapa kunskap som du kan tillämpa
  • Införliva lärande i dagliga rutiner
  • Planera långsiktigt för att nå karriärmål
  • Använda verktyg för att organisera lärande
  • Bygga inre motivation för personlig utveckling

Delmoment

0. Introduktion till kursen Ständigt lärande - IntroduktionskursProva!

Delmomentet presenterar kursens upplägg och varför det är viktigt att ständigt lära sig och utvecklas i en snabbt föränderlig teknisk värld. Du får även reflektera över dina egna drivkrafter och hur du kan skapa vanor för ständigt lärande. 

Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

1. Vad är lärförmåga?

I delmomentet får du lära dig om olika sätt att lära i arbetet, inklusive att lära av erfarenhet, kunskapsdelning med andra och information från digitala källor. Delmomentet presenterar en helhetsbild för det ständiga lärande i arbetet, som vi i följande avsnitt skall dyka djupare i. 

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

2. Vad skall läras?

I delmomentet får du lära dig att ta ut kompassen, att förstå vad som är viktigt att lära för att utvecklas i din roll och mot dina ambitioner. Du får lära dig att sätta din vision, dina långsiktiga mål och rita kartan för att nå dit.

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

3. Lära av erfarenheter - Del 1

I delmomentet går utbildaren igenom vanor som hjälper till att lära av erfarenheter på arbetsplatsen. Fokus ligger på att ta nya utmaningar, reflektera över misstag och att söka återkoppling för personlig utveckling. 

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

4. Lära av erfarenheter - Del 2

I det här delmomentet lär du dig vikten av reflektion och att dra lärdomar från sina erfarenheter, med fokus på att kontinuerligt förbättra sina metoder genom att utvärdera framgångar och misstag.

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

5. Lära av andra

Du får lära dig hur man kan lära sig mer av andra genom mentorskap, feedback och deltagande i grupper eller nätverk. Fokus ligger på att lyssna mer än man talar och att vara öppen för att ta emot kunskap från olika håll.

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 10 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

6. Lära av information och utbildning - Del 1

I delmomentet får du tips för att lära mer av information. Du får lära dig att effektiv söka och hitta relevant kunskap, samt hur du bearbetar den för att dra lärdomar som du sedan själv kan använda i ditt arbete.

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

7. Lära av information och utbildning - Del 2

Du får nu lära dig hur du kan fördjupa och använda kunskapen du tagit in från omvärlden till att stärka ditt professionella nätverk. Du får också lära dig om den stora mängd kursbibliotek som finns tillgänglig och hur du kan tygla ditt lärande och din utveckling med enkla lärplattformar.

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

8. Få lärandet att hända

I delmomentet går utbildaren igenom hur man kan integrera lärande i en stressig vardag genom att skapa strukturer och rutiner, och använda både yttre och inre motivation. Fokus ligger på att planera för lärande och hitta metoder för att balansera kortsiktiga och långsiktiga mål.

Utbildare: Johan Skoglöf
Längd: 16 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 10 minuter)

Kursmaterial

För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.

Anteckningar

För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.


Utbildningsbolag

Future Learning Organization - Bygger förmågorna för framtiden

Vi hjälper företag att bli mer innovativa och snabbrörliga genom att stödja medarbetare i att utveckla nya förmågor, utforska och tillämpa ny teknik (som AI), samt ständigt lära och förbättra sitt arbete.

Våra över 100 kunder, inklusive Ericsson, Volvo, Scania, H&M, SEB och ICA, har halverat tiden till kompetens och förbättrat produktiviteten med mer än 15%.

Utbildare

Johan Skoglöf - Expert inom lärande och förbättring

Johan Skoglöf är en erfaren expert inom lärande och förbättring, med särskilt fokus på införande av ny teknik (som AI). Med över 30 år i branschen och kunder som Ericsson, Volvo, Scania, SEB, Handelsbanken, H&M och ICA, har Johan en bred erfarenhet av hur lärande organisationer skapas.

Johan är en eftertraktad talare och håller ofta föredrag om ämnen som införande av ny teknik, lärandekultur och kontinuerligt lärande.

Läs merDölj

Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.

Bra jobbat!

Du har fullföljt utbildningen Ständigt lärande - Introduktionskurs och kan nu erhålla ditt diplom.

Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplom

Visningsfilmen är slut

För att starta utbildingen Ständigt lärande - Introduktionskurs måste du först köpa den.

Tillbaka till utbildningen
Ständigt lärande - Introduktionskurs 1193 1 2135

Kontakt